5 errores que te impiden conseguir tu primer trabajo remoto

Cuando hacemos la transición del trabajo tradicional al trabajo virtual, es normal cometer ciertos errores por el desconocimiento general sobre cómo es el funcionamiento de las plataformas de empleo digitales.

Y lo peor de todo es que prácticamente nadie habla de estos errores y cómo evitarlos para no perder la confianza del potencial cliente y ese primer trabajo que tanto nos conviene para recibir la primera valoración.

Pero no te preocupes, en este post te hablaremos de cinco errores que no deberías cometer si quieres conseguir tus primeros empleos en el trabajo remoto.

Nos enfocaremos especialmente en ese momento crucial en el que sientes que ya estás por conseguir el empleo y, de repente, todo se viene abajo sin razones aparentes.

1. No utilizar palabras clave para llegar a las ofertas.

Un error muy común de los trabajadores novatos es no aprovechar las palabras clave para encontrar nuevas propuestas de trabajo virtual.

Lo normal a la hora de buscar trabajo en plataformas como Upwork es escribir palabras clave en el feed para ver las propuestas disponibles.

Por ejemplo, si estás buscando trabajos de Data Entry, lo más lógico es escribir la keyword: Data Entry y así aparecerán todos los trabajos relacionados.

Sin embargo, lo más recomendable es ampliar aún más esa búsqueda utilizando otras palabras clave. La razón es que algunos clientes no saben como titular sus propuestas y pueden terminar confundiéndose de área; lo que hace que estas solicitudes sean más difíciles de encontrar.

Para evitar esto, procura hacer búsquedas con diferentes palabras clave para abarcar un mayor espectro de empleos. Puedes usar la herramienta de ChatGPT para hallar palabras clave relacionadas a tu nicho y así tener una búsqueda más efectiva.

También puedes usar palabras clave más ‘generales’ como Spanish, para ver todos los trabajos que requieran español, ya que algunos pueden ser muy sencillos y no necesitan habilidades específicas.

Es fundamental que te dediques a buscar con diferentes keywords, solo así podrás encontrar ofertas más convenientes y aplicar lo más rápido posible.

2. No tener los perfiles completos en plataformas de trabajo virtual.

Otro error que se comete mucho en el trabajo virtual es dejar los perfiles incompletos en las plataformas. Esto hace que tu perfil no tenga una visibilidad óptima y que tampoco sea favorecido por el algoritmo de las páginas.

En Upwork, por ejemplo, en el costado superior derecho de la interfaz se muestra una barra de porcentaje que indica qué tan lleno de información tienes tu perfil.

Es importante que logres que esa barra llegue al 100%, rellenando todos los campos necesarios con información relevante sobre tus habilidades, experiencia o estudios.

Asegúrate de tener un perfil muy completo. Que tus habilidades estén bien descritas, con una Cover Letter atractiva y datos interesantes sobre ti que puedan generar confianza en los clientes.

3. No buscar ofertas a lo largo del día.

En las plataformas de trabajo virtual se publican nuevas propuestas cada minuto. Por ello, es imperante que un nuevo freelancer haga búsquedas a lo largo del día para hallar estas nuevas solicitudes.

Y es que el flujo de trabajo en el mundo digital es mucho más rápido que en los empleos tradicionales o plataformas más clásicas como LinkedIn.

Cada minuto llegan nuevas oportunidades de trabajo a las que podrás aplicar y ganar dinero con ellas. Hay ofertas que son abordadas rápidamente por los trabajadores y desaparecen muy rápido, así que es esencial que mantengas una búsqueda activa a lo largo del día para encontrarlas entre los primeros.

La alternativa más efectiva es instalar las aplicaciones en su teléfono. En cualquier rato libre que tengas, puedes dedicarle unos 5 o 10 minutos a realizar búsquedas en tu feed, incluyendo las palabras clave que mencionamos en el primer punto.

4. Enviar aplicaciones demasiado extensas en el trabajo virtual.

Muchas personas envían aplicaciones demasiado largas, con un exceso de contenido y palabras poco relevantes que terminan deshaciendo el interés de los clientes muy rápidamente.

En el argot digital, las aplicaciones son mucho más escuetas y precisas. De nada te servirá rellenar tu aplicación con toda tu experiencia y estudios si el cliente necesita una tarea muy sencilla que poco tiene que ver con eso.

Intenta conectar directamente con las necesidades del cliente en tus aplicaciones. No es necesario que adornes con demasiadas palabras, el cliente solo quiere saber si eres capaz de hacer su actividad y si tienes experiencia en ello, poco más.

Puedes apoyarte en la inteligencia artificial para crear cartas de presentación con una cantidad de palabras moderada y con el tono correcto para estos empleos.

5. Escribir de forma descuidada en ortografía o gramática.

Un error que cometen muchas personas es que no dimensionan la importancia que tiene la escritura a la hora de conseguir un nuevo empleo.

La escritura es una especie de primera impresión en este mundo del trabajo virtual. Es normal que cuando estamos hablando con un amigo o en el grupo familiar de WhatsApp, omitamos algunos signos de puntuación o tengamos algún error.

Sin embargo, en una aplicación para un trabajo virtual, es necesario cuidar las formas y tener una escritura pulcra que le dé una sensación de profesionalismo y sobriedad al cliente.

En la mayoría de procesos de selección las entrevistas son escritas, pocas veces te toca hablar con los clientes. Por ende, tu única comunicación con ellos será escrita, así que debe estar al máximo nivel posible.

Por más duro que parezca, si aplicas con una mala ortografía es posible que te descarten inmediatamente; sin importar que tengas o no las habilidades necesarias para ese trabajo.

Así que recuérdalo siempre, repasa la ortografía, gramática y signos de puntuación de tus textos antes de enviárselo a un cliente. Un punto o una coma pueden ser el punto diferencial entre ser contratado o no.

Es normal cometer errores, pero es importante superarlos.

Como todo en la vida, no nos podemos condenar eternamente por cometer errores, sobre todo en ámbitos tan novedosos y poco conocidos como el trabajo virtual.

Por supuesto, lo realmente importante es ser capaz de superarlos y no volver a tropezar con la misma piedra varias veces por el camino.

Con estos consejos, ya tendrás el panorama mucho más claro y aumentarán tus probabilidades de encontrar ese tan ansiado primer trabajo remoto.

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Muchas gracias por haber llegado al final del artículo. Te recomiendo leer otros posts del blog de la Academia de Trabajo Virtual para más información.

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¡Nos vemos en el próximo artículo!