El trabajo remoto tiene como principal virtud que es accesible para todo el mundo. Cualquier persona, así no tenga experiencia previa en otros empleos o no haya cursado estudios universitarios, tiene la oportunidad de ganar dinero sin salir de casa.
Y es que en el trabajo remoto no se discrimina ni por experiencia, títulos, edad, idioma o país de origen. Todas las personas tienen la puerta abierta para aprovechar sus capacidades y darle un giro positivo a su economía sin tener que pasar la mayor parte del día metido en una oficina.
Lamentablemente, en el ámbito presencial, cada vez se discrimina más a los jóvenes que no tienen experiencia. Seguramente a ti también te ha pasado que ves un puesto que te interesa y no puedes ni siquiera competir en el proceso de selección porque piden 5 o hasta 10 años de experiencia para el cargo.
Por suerte, el trabajo virtual ha llegado para cambiarlo todo y abrir nuevos horizontes para los jóvenes latinoamericanos, ofreciendo además relaciones laborales con clientes internacionales y pagos en dólares o euros.
¿No tienes experiencia y quieres trabajar en remoto? Pues sigue leyendo porque aquí te explicaremos por qué no necesitas experiencia previa para conseguir tu primer empleo remoto.
1. El trabajo remoto prioriza tus habilidades, no tu experiencia.
En las plataformas de trabajo remoto existe una gran variedad de propuestas y vacantes. Una buena parte de los clientes que publican sus vacantes en Upwork o Freelancer tienen la intención de contratar a jóvenes que recién comienzan a trabajar por internet y para seleccionar al adecuado únicamente se fijan es en sus habilidades.
A los clientes no les importa si adquiriste tus habilidades en un curso online, en algún trabajo anterior o en una universidad. Lo realmente importante es que demuestres que eres capaz de cumplir con tus encargos y el rol que te será asignado si llegan a contratarte.
Por ejemplo, no necesitas tener años de experiencia trabajando en un periódico para desempeñarte como redactor; así como tampoco necesitas haberte formado en publicidad para trabajar como Community Manager.
La clave es que tengas esa habilidad o afinidad innata hacia el oficio, que te guste hacer tu trabajo y, sobre todo, que tengas ganas de aprender y seguir mejorando para convertirte en un mejor trabajador.
Con ganas de superarte, motivación y constancia; podrás encontrar tu primer trabajo remoto y comenzar a construir tu carrera digital.
2. Existen trabajos muy sencillos al alcance de todos.
Contrario a lo que ocurre en un trabajo presencial, que te comprometes únicamente con tu empresa a cumplir un horario; en el ámbito remoto puedes trabajar con varios clientes al mismo tiempo en diferentes proyectos.
La mejor opción para comenzar a trabajar en remoto es abocarte a proyectos y trabajos sencillos. De hecho, es una de las cosas que les recomendamos a los alumnos en nuestros cursos de trabajo virtual, para que puedan conseguir sus primeros empleos y valoraciones en las plataformas.
Y sí, los trabajos son realmente sencillos. Por ejemplo, algunos de estos empleos van simplemente de grabar notas de voz con tu celular diciendo algunas palabras en específico, esto con el fin de entrenar a una inteligencia artificial y su capacidad de reconocer comandos hablados.
Por otro lado, también existen oficios sencillos como el de Asistente Virtual o Data Entry, que son dos profesiones ideales para comenzar porque no requieren grandes conocimientos en ninguna área, salvo un uso mínimo de las herramientas de Microsoft Office.
3. Los títulos universitarios no son imprescindibles.
Aunque venimos acostumbrados en el ámbito presencial a que los títulos y estudios universitarios son estrictamente necesarios para acceder a buenos empleos, en el trabajo remoto no funciona de esa manera.
Por ello, si no tienes experiencia previa ni títulos universitarios, aún tendrás oportunidades de conseguir tu primer empleo y seguir escalando en la plataforma.
Y esa es una de las grandes virtudes del trabajo remoto, te permite construir tu propia carrera partiendo de cero, sin experiencia y sin estudios. De hecho, hasta personas que ya tienen estudios, comienzan desde cero en nuevos oficios en el trabajo virtual, como forma de escapar de su rutina o buscar nuevas formas de ganar dinero.
4. Tu experiencia la construyes tú mismo en el trabajo remoto.
El principal indicador que utilizan los clientes para contratar a sus nuevos trabajadores en internet son las valoraciones de otros usuarios.
Atrás quedaron los tiempos en los que necesitabas un currículum extenso y lleno de información. Ahora, el cliente únicamente visualiza tu perfil (mira aquí cómo crear tu perfil en Upwork) e inmediatamente se va a la sección de valoraciones de clientes anteriores.
Por ello, es importantísimo que tengas una excelente valoración por parte de tu primer cliente. Esas reseñas son los cimientos para desarrollar una carrera brillante en el teletrabajo, son esa ‘carta de recomendación’ que hablará por ti ante el interés de nuevos empleadores.
5. Ser un buen trabajador sí es recompensado en internet.
Más allá de la experiencia previa que tengas o no, si eres un buen trabajador tendrás beneficios por ello en el trabajo remoto.
Y no hablamos solamente de acceder a mejores salarios o puestos de trabajo, sino que serás catalogado como uno de los mejores trabajadores de la plataforma. Por ejemplo, Upwork otorga insignias de ‘Rising Talent‘ a los nuevos usuarios que tienen un 100% de trabajos completados y buenas valoraciones.
Estas insignias ayudan a que tu perfil aparezca con mayor frecuencia en las búsquedas de los clientes, convirtiéndote en un mejor candidato para nuevas vacantes.
Estos beneficios los podrás obtener únicamente siendo un buen trabajador, no tienes que pagar nada ni trabajar horas extra sin remuneración, como se estila en lo presencial.
Tus esfuerzos en el trabajo remoto son recompensados en forma de dinero, nuevas oportunidades de empleo y flexibilidad horaria.
El trabajo remoto te abre sus puertas así no tengas experiencia.
- Lo realmente importante son tus habilidades, no tu experiencia ni estudios previos.
- Puedes aprovechar trabajos muy sencillos para obtener tus primeros empleos.
- El trabajo remoto no te discrimina por tu formación académica, edad, experiencia o país de origen.
- Las valoraciones son el indicador más importante del trabajo remoto.
- Tú mismo podrás construir tu experiencia a base de esfuerzo y constancia.
Muchas gracias por haber llegado al final del artículo. Te recomiendo leer otros posts del blog de la Academia de Trabajo Virtual para más información.
No olvides seguirnos en nuestros canales de YouTube, Facebook e Instagram para enterarte de todas las novedades, cursos y programas gratuitos que ofrecemos.
¡Nos vemos en el próximo artículo!
