El trabajo remoto sigue creciendo a pasos agigantados durante toda esta década, pese a los prejuicios y falsas creencias de algunos que pretendían impedir que se instaurara esta nueva modalidad de trabajo en todos los sectores.
Y es que ya no estamos hablando de sensaciones ni opiniones, varias investigaciones ya han reseñado el interés de los trabajadores tradicionales en migrar al teletrabajo para aprovechar sus ventajas, salarios y mejores condiciones.
Este post, en el que hablaremos de todo lo que está detrás del crecimiento del trabajo remoto en estos últimos años, toma como referencia el reciente artículo publicado por Upwork, que analizó los intereses de 2,500 trabajadores estadounidenses y ejecutivos de contratación dentro y fuera de su plataforma.
Además, también se hace énfasis en el impacto que ha generado la IA para el crecimiento del empleo remoto. ¡Vamos allá!
1. Los trabajadores tradicionales ahora quieren ganar dinero desde casa.
Uno de los datos más demoledores que arroja el artículo de Upwork es que un 58% de trabajadores presenciales en los Estados Unidos quisieran poder ganar dinero desde casa.
Y este dato es impactante porque muestra el descontento prácticamente generalizado de los empleados tradicionales. Hace 10 años era impensable que en el mundo corporativo existiese un interés de migrar al trabajo en casa, ya sea por meras costumbres culturales o por los beneficios económicos que ofrecía estar dentro de la nómina de una empresa.
Además, es una tendencia que se ha sostenido con el tiempo, pues el porcentaje de trabajadores presenciales interesados en ser freelancers ha aumentado por tercer año consecutivo, según los datos del Upwork Research Institute.
Lógicamente, la dinámica del back to office o regreso a la oficina que han aplicado las empresas en estos últimos años también ha generado rechazo en los trabajadores. Sobre todo en aquellos que ya estaban acostumbrados al modelo híbrido que le otorgaba más libertades en su rutina diaria.
2. El trabajo a tiempo completo ya no es tan atractivo.
Otro aspecto a destacar de este estudio es que, ese 58% de trabajadores que quieren trabajar por internet son empleados que trabajan a tiempo completo en sus empresas. Las jornadas laborales, como ya hemos dicho en otros artículos, no son tan rentables como en otras épocas.
El auge del trabajo por tareas o por objetivos en Upwork, Workana y otras plataformas atrae a muchas personas por su flexibilidad. Además, los trabajadores tienen lo que se define actualmente como autonomía operativa.
En palabras más sencillas, la autonomía operativa es la posibilidad de elegir tus clientes, las horas que vas a trabajar cada día y también los encargos que vas a aceptar. Por supuesto, los freelancers también tienen la potestad de definir sus tarifas y saber exactamente cuánto van a cobrar por cada proyecto terminado.
Además, trabajar por internet en proyectos más concretos te hace no perder el tiempo mirando la pantalla de un computador en tu trabajo. Los encargos son mucho más concisos y, mientras más rápido los termines, más tiempo tendrás para dedicarle a otro empleo o a cualquier actividad que se te antoje.
- ✅ El trabajo fijo sigue perdiendo terreno en los Estados Unidos y en distintos países del mundo. Salvo algunos sectores como la atención al público, muchos oficios han mutado a la modalidad online o híbrida para ofrecer mejores acuerdos a los trabajadores y favorecer la productividad.
- ✅ Con el trabajo remoto en auge, las personas pueden conectarse con clientes de cualquier parte del mundo. Esto también presiona a las empresas presenciales de cada localidad a ofrecer mejores sueldos y condiciones a cambio de sus horas laborales; y a veces esa brecha no vale todo el tiempo invertido.
3. El adiós a la burocracia de las empresas con el trabajo remoto.
En los trabajos remotos todo funciona de una forma más natural y cercana. El concepto ‘departamento de recursos humanos’ y ese tipo de prácticas muy relacionadas a lo presencial normalmente son omitidas en internet.
Si necesitas alguna prórroga para una entrega o incluso faltar a algún día de tu trabajo (si trabajas por hora), puedes tramitarlo directamente con tu cliente/jefe, sin intermediarios ni burocracias.
De igual forma, si tu cliente quiere darte algún bono o simplemente pagarte un poco más por tu trabajo, puede hacerlo sin que ningún otro empleado se entere o sin generar ninguna polémica alrededor de un gesto positivo.
4. Sueldos más competitivos y en dólares.
En el caso de freelancers latinoamericanos, un gran factor que ha aumentado el interés en el trabajo remoto son los salarios, que además de ser más altos normalmente, también son en dólares o euros.
Ganar en una moneda sólida como el dólar o euro tiene un valor importante en países como Venezuela, Argentina o Colombia, debido a la volatilidad de la moneda, la inflación y los otros problemas económicos que se derivan de estas condiciones.
A su vez, los métodos de pago que existen actualmente son bastante seguros, universales y convenientes. Comenzando por PayPal, que es el más popular y quizá también más rechazado por sus comisiones, sigue ofreciendo una cartera muy práctica y recomendable para todos los freelancers que recién inician su carrera digital.
Con el tiempo, los trabajadores remotos se dieron cuenta que tener su dinero en dólares les permite ahorrar y también aprovecharse del mercado cambiario, multiplicando su dinero dependiendo de la tasa del dólar en ese día que decidió cambiarlo a su moneda local.
Todas las distorsiones económicas de cada país, indirectamente, se minimizan al trabajar en remoto porque todo lo que entra será en dólares y podrás gastarlo como quieras, sin condiciones.
Además, los pagos son directos desde la plataforma y no existe riesgo de perderlos. Los trabajos por hora pagan semanalmente, con un plazo de algunos días para verificar tus horas trabajadas. Y en el caso de encargos, el pago puede tardarse entre 5-7 días hábiles después de la aprobación del cliente.
En pocas palabras, tampoco toca esperar cada quince y último para recibir un único pago. Tener diferentes entradas y diversificar tus ingresos te hace tener más estabilidad financiera y tranquilidad para llegar a fin de mes.
El trabajo remoto ha llegado para quedarse (y seguir creciendo).
- ✅ El trabajo remoto en Latinoamérica ha sido una vía de escape para muchas economías complicadas. Y lo mejor de todo es que puedes comenzar con las habilidades que ya tienes y tu computador de toda la vida, no necesitas nada más.
Muchas gracias por haber llegado al final del artículo. Te recomiendo leer otros posts del blog de la Academia de Trabajo Virtual para más información sobre cómo ganar dinero sin salir de casa.
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¡Nos vemos en el próximo artículo!
