Una de las grandes maravillas del trabajo virtual es que nos permite diversificar nuestros ingresos, es decir, nos permite tener diferentes entradas de dinero para no tener que depender de un solo empleador o trabajo fijo.
Sin embargo, es normal que a lo largo de tu carrera en el ámbito digital existan períodos en los que tengas muchísimos clientes y otros en los que quizás baje la demanda de tus servicios.
Al bajar tu flujo de trabajo, también bajan los ingresos que recibes semanal y mensualmente. Por eso, los freelancers deben aplicar estrategias inteligentes para siempre seguir atrayendo nuevos clientes y fidelizando a los ya existentes, con el objetivo de asegurarse un ritmo de trabajo alto la mayor parte del tiempo.
En este post plasmaremos algunos tips para saber cómo aumentar tu flujo de trabajo virtual en plataformas como Upwork, Workana o Freelancer.
Y que quede claro que estos consejos son útiles tanto para usuarios que van recién comenzando en estas páginas web o para aquellos que ya tengan meses o años de experiencia. En el ámbito digital siempre hay que seguir aprendiendo, mejorando y adaptándose a las tendencias para tener éxito.
Organiza tu perfil con la información más relevante.
En las plataformas de trabajo virtual es importante atacar un sector o nicho específico. Por ello, en tu perfil debes mostrar claramente en cuál oficio te desempeñas y cuáles son tus habilidades.
Lo primero que debes hacer es delimitar tus oficios en el título de tu perfil. Por ejemplo, «María Suárez | Asistente Virtual & Data Entry». Con ese título, el cliente verá inmediatamente cuál es tu ocupación y sabrá que te dedicas enteramente a ello en el ámbito digital.
Posteriormente, revisa tu Cover Letter y asegúrate de que tenga una excelente redacción y no tenga ningún error ortográfico. La importancia de escribir bien en internet es muy alta para conseguir nuevos empleos, así como el ingenio para atraer a tu cliente con el texto y generar confianza en tus servicios al mismo tiempo.
Luego, si tu carrera lo amerita, debes rellenar tu portafolio con tus mejores proyectos previos y demostrarle a tu cliente todo el potencial que tienes como trabajador; haciendo énfasis en cómo puedes mejorar su proyecto gracias a tus habilidades y compromiso.
Si tienes más dudas, puedes visitar esta guía de cómo crear tu perfil de Upwork con todos los detalles y pasos a seguir.
Aplica inteligentemente a las propuestas de trabajo virtual.
Diariamente, las plataformas de trabajo reciben miles de nuevas propuestas de diferentes sectores. La clave para tener un buen flujo de trabajo virtual es enfocarte en las propuestas que realmente te convienen y que se adaptan a tu perfil.
Si ya tienes cierto tiempo trabajando en la plataforma, con múltiples reseñas, lo más favorable es aplicar a propuestas que sean similares a los trabajos que ya has tenido.
Además, puedes utilizar esas buenas valoraciones para aplicar a trabajos cortos y sencillos que, aunque quizás no ofrezcan una paga muy alta, te mantiene activo en la plataforma y hace que tengas una mejor reputación para futuros trabajos.
Por otro lado, si estás comenzando, la mejor opción es optar por trabajos sencillos relacionados a tu perfil. Además, puedes filtrar las búsquedas de Upwork para visualizar trabajos únicamente que acepten a freelancers sin experiencia o de ‘Entry Level’.
De esta manera, solo te enfocarás en las propuestas que realmente te convienen y en las que tengas una mayor probabilidad de ser contratado.
Tampoco te olvides de revisar tu feed y las propuestas varias veces al día. Aplicar rápido te permite estar por delante de la competencia y aumentar tus probabilidades de ser seleccionado.
Obtén buenas valoraciones de tus clientes.
Las valoraciones o estrellas de Upwork o Freelancer cumplen la función de las típicas recomendaciones ‘boca a boca’ del trabajo presencial. Es la verdadera carta de presentación que valida la calidad de tu trabajo y el compromiso que tienes con cada asignación.
Por ello, es importantísimo que tengas relaciones laborales sanas con tus clientes. Al momento de terminar un proyecto, asegúrate de cumplir con todo lo acordado para que obtengas una buena valoración.
A su vez, deja también una valoración positiva hacia tu cliente; que sirva de referencia para otros trabajadores que estén interesandos en emprender un proyecto junto a él.
Upwork premia a sus usuarios con mejores valoraciones.
Por otro lado, más allá de lo que representa visualmente tener buenas valoraciones; en Upwork también otorgan insignias a los usuarios que tengan altas recomendaciones y un porcentaje de completación de proyectos elevado.
Esta plataforma otorga insignias o etiquetas como ‘Top Rated‘ o ‘Rising Talent‘ para trabajadores que estén destacándose y hayan completado exitosamente sus proyectos con múltiples clientes.
Del mismo modo, tener alguna de estas insignias o varias a la vez hace que el algoritmo de la página te favorezca; haciendo que aparezcas en las búsquedas de los clientes y que puedas recibir invitaciones directas, sin que tengas que buscar tú las propuestas.
Si el algoritmo y tus buenas valoraciones te favorecen, es muy probable que puedas atraer más clientes y tener un ritmo de trabajo más alto.
Mantente activo con el networking y redes sociales.
Otra parte importante en el trabajo virtual es el networking, crear conexiones con otros trabajadores y potenciales clientes de tu nicho para estar dentro de un ecosistema más productivo y lleno de oportunidades.
Para esto puedes utilizar redes especializadas como LinkedIn, pero también es conveniente usar redes sociales más populares como Instagram o TikTok para generar autoridad en tu sector y tener una mayor popularidad.
Por supuesto, debes enfocarte en que el contenido que crees tenga un valor para tus seguidores y proyecte una imagen profesional, audaz y productiva de ti.
La idea es que utilices estos canales para dar a conocer tus servicios, los beneficios que podrían obtener los clientes al contratarte y también lograr una mayor exposición y alcance que otros trabajadores de tu nicho.
Fortalecer tu mentalidad también es importante.
Contrario al empleo presencial, el trabajo remoto suele ser un poco más volátil y cambiante. Es normal que, sobre todo al inicio de tu carrera, no sepas manejar correctamente la incertidumbre de esperar que te respondan tus propuestas o ver que el tiempo pasa y no te aceptan en ninguna.
Sin embargo, el trabajo virtual es un proceso que también requiere tener una mentalidad y convicción fuerte. Solo de esta manera lograrás triunfar, labrar tu propio nombre en el ámbito digital y conseguir buenos empleos de forma regular.
Muchas gracias por haber llegado al final del artículo. Te recomiendo leer otros posts del blog de la Academia de Trabajo Virtual para más información sobre cómo ganar dinero desde casa.
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¡Nos vemos en el próximo artículo!
