El trabajo remoto, si bien ofrece muchísimas comodidades que los empleos presenciales no pueden garantizar en estos tiempos; también se ha vuelto muy popular por ser una alternativa financiera más que rentable, tal y como explicamos en nuestros cursos de teletrabajo de la Academia.
La crisis económica que azota a Latinoamérica ha hecho que el salario mínimo de países como Argentina, Colombia y Perú sirva para a duras penas cumplir con las necesidades básicas que tiene toda persona; sin derecho a ahorrar o a progresar en el mediano o largo plazo.
Además, esta poca remuneración económica también perjudica enormemente el estado de ánimo de las personas. Esto les hace sentir como si estuvieran en un bucle permanente del que no pueden salir y en el que no se ve demasiado margen de mejora.
Por suerte, el trabajo remoto llegó ya hace varios años como un escape para todas esas personas que sí que quieren un cambio en su rutina diaria.
Gracias a eso, se ha empezado a consumar ese cambio silencioso en el que, muchos latinoamericanos dejaron de cobrar un sueldo mínimo; para ganar salarios más justos y competentes por sus actividades laborales.
Pero… ¿Este cambio es accesible para todos? ¿Cómo se puede ganar más del salario mínimo trabajando por internet? Todas estas preguntas te las respondemos a continuación.
El trabajo remoto te abre las puertas de clientes internacionales.
El primer punto positivo del trabajo remoto es que te permite entablar relaciones laborales con clientes de otros países.
Hoy en día, no es necesario que te ganes tu salario trabajando en la tienda de la esquina o en una oficina en el centro de la ciudad. Ahora, puede ser mucho más rentable buscar empleo por internet y aplicar a propuestas de trabajo para ser contratado por clientes de países desarrollados interesados en tus servicios.
Para los latinamericanos, el mercado laboral español es una de las zonas de confort por el idioma y los buenos salarios que ofrecen. Gracias al geoarbitraje salarial, los clientes y trabajadores llegan a acuerdos económicos que favorecen a ambas partes, lo que ha aumentado aún más la demanda de freelancers latinoamericanos en España.
Es por eso que ya en 2020 un 20% de latinoamericanos afirmaban ser freelancers y trabajar por internet, según un estudio de Workana. Además, este porcentaje aumenta en países como Venezuela, que hasta el 48% de trabajadores asegura haber tenido un empleo remoto.
Salarios en dólares y anclados a escalas salariales de primer mundo.
La temida inflación y la subida del dólar es otro problema que muchos latinoamericanos deben sortear en su país para intentar que su dinero no pierda valor día tras día.
Con el trabajo remoto, todos los empleos que completes son pagados en dólares o euros a través de PayPal, Wise u otro método de pago confiable que funciona en el continente.
Esto garantiza que tu dinero no perderá su valor mientras aún no lo has invertido. Al contrario, la distorsión de la economía latinoamericana puede incluso aumentar su valor al momento de hacer la operación cambiaria para convertirlo a tu moneda local.
Dicha situación permite a los freelancers incrementar su capacidad de ahorro, algo que en las monedas locales suele ser prácticamente imposible.
¿Es posible ganar más del salario mínimo con el trabajo remoto?
Por supuesto que sí; y para hacerlo tomaremos como referencia el salario mínimo mensual de Colombia y Argentina.
El salario mínimo de Colombia está alrededor de los 330 dólares americanos. Si bien, no es una cifra tan baja como la de otros países del continente, sigue siendo insuficiente desde muchos aspectos.
Dentro de las ofertas de trabajo en internet, por ejemplo, los trabajos de asistente virtual pueden llegar a pagar un mínimo de 7 dólares en adelante por cada hora trabajada, siendo este uno de los nichos con mayor demanda en el mercado actual.
Si un asistente virtual trabaja unas 40 horas a la semana con esta tarifa, podría obtener un ingreso de 280 dólares a la semana. Por ende, el trabajador estaría ganándose unos 1,120 dólares cada mes sin tener que salir de casa, más del triple de lo que ofrece el salario mínimo en Colombia.
Ahora, tomando como ejemplo a Argentina, el salario mínimo allí es de 250 dólares americanos aproximadamente. Un trabajo de Social Media Manager o Community Manager se paga entre 10 a 18 dólares por cada hora.
Si ponemos una carga de trabajo media, de solo 20 horas por semana, el trabajador percibe 200 dólares por semana, que se transforman a 800 dólares por mes. Nuevamente más del triple de lo ofrecido por el salario mínimo.
Además, estaría solamente trabajando unas 20 horas por semana; lo que le da margen a tener otros empleos complementarios o simplemente utilizar este tiempo libre para otras actividades.
Una revolución laboral silenciosa, pero efectiva.
Y es que estos ejemplos del salario muestran como, de manera fáctica y literal, el trabajo remoto puede hacer que una persona, de una día para otro, pueda ganar más del triple de lo que estaba recibiendo en su anterior trabajo presencial.
Esa es la ventaja de trabajar en casa con clientes internacionales que, además, otorgan más libertades y no tienen horarios tan estrictos como un empleo tradicional.
Por todos lados son ventajas, a fin de cuentas. El trabajador virtual tiene la posibilidad de diversificar sus ingresos con diferentes entradas de dinero, de manera que no dependa de una sola empresa ni tenga el temor de ser despedido y quedarse sin sustento económico.
Este cúmulo de beneficios, además de la posibilidad de trabajar en áreas que realmente te gusten y no supongan un esfuerzo físico, ha hecho que el trabajo remoto se popularize y sea cada vez más aceptado en la comunidad latinoamericana.
El trabajo remoto está al alcance de todos.
Para finalizar, siempre se debe recalcar que el trabajo remoto está al alcance de personas de todos los perfiles. No importa si no tienes experiencia laboral o si no cursaste estudios universitarios.
En internet, lo que se valora realmente es tu capacidad de cumplir con tus asignaciones de forma efectiva, sin importar de qué manera has adquirido tus conocimientos.
Así que no hay excusas; atrévete a apostar por el trabajo virtual, dile adiós a esos empleos presenciales explotadores y comienza a ganar un salario que le haga justicia a tus esfuerzos diarios.
Muchas gracias por haber llegado al final del artículo. Te recomiendo leer otros posts del blog de la Academia de Trabajo Virtual para más información.
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¡Nos vemos en el próximo artículo!
Realmente al leer cada testimonio de muchas personas en diferentes países anima a entrar en el mundo del trabajo virtual con probabilidades y metas que si se pueden alcanzar a corto mediano y largo plazo.
¡Hola Diego! Muchas gracias por tomarte el tiempo de leer este contenido, lo preparamos con mucho cariño y nos alegra saber que te has inspirado con las historias de nuestros alumnos que hoy en día están trabajando de forma remota.
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Un gran abrazo. ♥️