10 cosas que no debes poner en tu currículum si quieres conseguir un trabajo virtual

Ya sea que quieras trabajar como digitador de datos desde casa (data entry), o conseguir un trabajo de transcriptor online en español, o postularte a cualquiera de las infinitas oportunidades que te brinda el mundo del trabajo virtual, para todas ellas siempre vas a necesitar de un currículum virtual que muestre lo mejor de ti.

En este artículo queremos brindarte algunas ideas y sugerencias de aquellas cosas que nunca debes poner en tu currículum virtual, con el ánimo de que esta herramienta juegue a tu favor y te ayude a destacar. Así que sin más, te compartimos algunos sencillos tips.

 

El currículum virtual

El currículum es una de las herramientas más importantes a la hora de buscar trabajos online, trabajar por internet, o trabajo presencial si fuera el caso, por ende, el mismo debe mostrar tus habilidades, experiencia laboral y tus principales logros a lo largo de tu trayectoria profesional.

 

¿Qué información incluir en un currículum virtual?

Lo recomendable es que tu CV virtual conste de una página o máximo dos si tienes una amplia experiencia laboral y que a su vez contenga información concisa y relevante como datos de contacto, tus habilidades y formación profesional. Todo esto presentado de manera simple, clara y ordenada para que te permita destacar entre la multitud de candidatos, facilitando la labor del reclutador.

¿Qué cosas deberías eliminar de tu currículum virtual?

¿Te has puesto a pensar cuáles son aquellas cosas que nunca deberías poner en tu currículum si quieres conseguir un trabajo virtual? Pues te sorprenderá saber que hay una larga lista de datos e información que muchas veces se consigna en el CV, que es irrelevante y no hace otra cosa que distraer, o en el peor de los casos aburrir al reclutador, alejándose del objetivo que quieres conseguir.

Diez cosas a evitar en un currículum virtual

Información personal (muy personal).

Como el número de tu identificación, edad, dirección exacta, número de la seguridad social, número de identificación tributaria, y de la licencia de conducir, y hasta por un tema de seguridad, no deberían consignarse en el CV, pues no suman en lo absoluto a tu favor.

Cursos cortos o habilidades adquiridas con más de 15 años de antigüedad (que no hayas actualizado o estén fuera de uso).

Como bien sabes, vivimos en un mundo globalizado y muy cambiante sobre todo cuando hablamos de tecnología, por lo tanto, actualízate en aquellas habilidades que te permitan estar a la vanguardia en los temas de tu interés y deja de lado, todos aquellos diplomas obsoletos que no le suman puntos a tu hoja de vida.

 

Experiencia laboral no relevante para el puesto.

Este aspecto va de la mano con lo mencionado en el párrafo anterior, más aún cuando esta experiencia de trabajo no está relacionada con el nuevo empleo al cual estás postulando o, sí laboraste en alguna empresa por un período de tiempo corto (menos de 06 meses) deberías considerar retirarla y solo dejar las relevantes, en las cuales puedas demostrar que contribuiste al cumplimiento de los objetivos de la organización.

 

Imágenes y gráficos.

Prepara tu currículum lo más textual posible, evita gráficos e imágenes afines que el sistema pueda verificar con facilidad si cumples con los requisitos del empleo. Tu currículum debe mostrar texto de forma clara, concisa y ordenada y utilizar un mismo formato a lo largo y a lo ancho).

 

Dirección de correo electrónico poco profesional.

Tener una dirección de correo electrónico no acorde con un perfil profesional te restará puntuación, pues si tu dirección de correo no es adecuada (ejemplo: sintinosoynada@xyz.com) te sugerimos que corras a cambiarlo por una que refleje profesionalismo, con algo tan sencillo como : tunombreyapellido@xyz.com y veras que con este pequeño cambio habrás ganado bastante.

 

Enlaces a redes sociales.

Salvo que estés postulando a un puesto creativo y, siempre y cuando tus redes contribuyan a dar valor a tu propuesta profesional, te sugerimos no las incluyas, pues como su propio nombre lo indica son redes sociales, y el currículum es de ámbito profesional, en su lugar, un enlace a LinkedIn sería genial en el cual tu posible empleador pueda visualizar con más detalle tu trayectoria profesional y demás información que sea de su interés para tu contratación.

 

Intereses y aficiones.

Como se ha comentado líneas arriba, un currículum debe tener máximo dos páginas, entonces aprovecha el espacio para lucirte en habilidades y logros que inviten al reclutador a seleccionarte para continuar en el proceso de selección. No lo desperdicies con información que no es relevante y puede resultar aburrido para el especialista de selección.

 

Frases trilladas.

Revisar detenidamente tu currículum y verificar si sigues usando palabras tales como: multitareas, perfeccionista, proactivo, puntual, trabajador, enfocado, sociable, por mencionar algunas, y no es que estén mal, lo que sucede es que en algunos casos es una obviedad y en otros muchos, pues sencillamente lo tienes que demostrar en la práctica.

 

Varios números de contacto.

Es necesario que te detengas a revisar esta información, pues lo recomendable es que no se cree confusión, ni se distraiga al reclutador con dos o tres números telefónicos, y más si alguno de ellos no te pertenece o no va a ser atendido por ti.

 

Información falsa.

Debes tener en cuenta que el currículum le brinda al reclutador una idea sobre ti, y por lo tanto toda la información que allí has detallado deberá ser demostrada posteriormente, pues de todas maneras estará sujeta a las verificaciones pertinentes conforme vayas avanzando en el proceso de selección. No me cansaré de decirlo: NUNCA mientas en tu currículum.

Para terminar, te aconsejamos que consideres al currículum virtual como una herramienta para llegar al reclutador.
Es tu tarjeta de presentación con la cual debes causar una primera buena impresión, que te abrirá las puertas para continuar en tu camino hacia el empleo remoto que tanto esperas.

Nos agradaría mucho saber si este artículo ha sido de utilidad para ti, y te invitamos a comentarnos cuál de todo lo mencionado eliminarías de tu Currículum, y por qué no, también nos compartas que otras sugerencias tienes al respecto. ¡Buena suerte!