Triunfar en el trabajo virtual y tener un crecimiento sostenido no es algo que surge por azar o por simple insistencia. Se deben seguir ciertos procesos y evitar errores que trunquen tu progreso, alejándote de futuros clientes.
Y es que algunos freelancers creen que, tras conseguir su primer trabajo en Upwork u otra plataforma, ya tienen prácticamente todo el camino hecho y ya no es necesario seguir aprendiendo u optimizando su perfil.
Lógicamente, ese pensamiento está muy lejos de la realidad. Por ello, en este post hablaremos de esos errores que frenan tu crecimiento como trabajador remoto y te prohiben desarrollar tu máximo potencial en estas plataformas de empleo.
¡Comenzamos!
Tener un perfil poco claro y específico.
Tu perfil es tu carta de presentación a tus futuros clientes. Por ello, debes asegurarte de proponer tus servicios de la forma más clara, concisa e interesante posible.
Más allá de que ya hayas conseguido tus primeros empleos, siempre es importante que mantengas tu perfil actualizado con los últimos conocimientos que hayas aprendido y con tus servicios adaptados a las tendencias actuales.
En estos tiempos modernos, por ejemplo, una forma de demostrar que estás al tanto de las últimas tendencias es incluir alguna referencia a tus trabajos con inteligencia artificial y cómo aplicas esta tecnología en tus entregas.
Por lo demás, debes asegurarte de colocar solamente información veraz y que sea atractiva para tus futuros clientes; relacionada únicamente a los servicios que ofreces en la plataforma. Aquí unos tips:
- Rellena tu perfil con frases cortas y significativas que los clientes puedan leer rápidamente, entendiendo con facilidad todo lo que tienes por ofrecer.
- Define correctamente tu nicho de trabajo.
- Estructura tus habilidades de forma clara, relacionándolas con tu experiencia en tu campo y cómo eso potencia tu desempeño laboral.
- Evita sobrecargar tu perfil de demasiada información. Llénalo solamente con contenido relacionado a tu trabajo actual y que sea relevante para tus futuros clientes.
- Vincula un portafolio digital o sube ejemplos de tus trabajos previos para darle varias demostraciones a tus clientes de tus capacidades.
- No trates de abarcar más de lo que puedes, con trabajar en una o dos profesiones es más que suficiente. Los clientes buscan freelancers especializados, no ‘toderos’ que hagan trabajos a medias.
No esmerarte en aplicar a las propuestas.
Un error que repiten muchísimo los trabajadores virtuales inexpertos es que envían propuestas de trabajo genéricas a todos sus clientes, despersonalizando sus proyectos y fallando el objetivo de atraer nuevas fuentes de ingreso.
Evita por sobre todas las cosas utilizar textos repetidos para propuestas de diferente índole. Tómate el tiempo de analizar la oferta, la envergadura del proyecto y las exigencias del cliente para escribir una Cover Letter que se acople a lo que necesita.
Los reclutadores o clientes se enfocan hasta en el más mínimo detalle de tu aplicación. Por ello, evita tener errores ortográficos y sé lo más claro posible al llenar todos los apartados requeridos.
Como pro-tip, asegúrate de leer detalladamente toda la propuesta porque algunos clientes incluyen una palabra que debes incluir al inicio de tu propuesta para demostrar que has leído todo. Por ejemplo, en el medio de una propuesta, el cliente puede escribir: «Comienza con la palabra ‘arroz’ tu solicitud», con el único objetivo de evaluar tu atención al detalle.
Cobrar mucho o muy poco por tus servicios de trabajo virtual.
Negociar tus tarifas y condiciones es otro de los factores que te mantendrán a flote en el trabajo virtual. Elegir una tarifa acorde y correcta para tus servicios puede ser esa clave del éxito que te está faltando en Upwork, Fiverr o cualquier otra plataforma.
Lamentablemente, algunos freelancers no estructuran sus tarifas ordenadamente y terminan cobrando diferentes precios sin tener una coherencia entre los proyectos.
Además, el gran problema es que algunos se deciden a cobrar un precio mucho más alto de lo que deberían; intentando competir con otros trabajadores que tienen más reputación y prestigio.
Por otro lado, cobrar demasiado poco tampoco es una buena estrategia, para nada. De hecho, si cobras demasiado barato, los clientes te descartarán casi que inmediatamente por no tomar en serio tu trabajo y pensar que no tienes la calidad suficiente para ayudarles.
Asegúrate de crear una estructura de costos razonable, tanto para ti como para los clientes, para poder triunfar en el trabajo virtual.
No estudiar ni analizar a los clientes.
Antes de analizar cualquier propuesta o aplicar a un nuevo empleo, un trabajador virtual siempre debe analizar al cliente que ha publicado la oferta.
Observa sus años de antigüedad en la plataforma, la cantidad de dinero que ha gastado, las valoraciones de otros trabajadores y hasta la cantidad de freelancers que actualmente están trabajando en sus proyectos.
Con esta información podrás ahorrarte muchísimo tiempo y disgustos. Por ejemplo, si ves que el cliente tiene reseñas negativas por parte de los usuarios, no tiene mucho sentido ponerte a discutir sobre tarifas o plazos de entrega, ya que otros freelancers ya han sufrido por eso anteriormente.
En esos casos, lo mejor es declinar la oferta y seguir en búsqueda de mejores propuestas. Por otro lado, investigar al cliente o empresa también te permite conocer más sobre su enfoque y aspiraciones, haciendo que puedas crear una Cover Letter más personalizada y dirigida a los objetivos de la empresa.
Entablar relaciones laborales con clientes problemáticos también te prohibe alcanzar tus metas. Corta estos vínculos tóxicos y sigue adelante para obtener lo que mereces.
Aplicar a ofertas poco convenientes e irreales.
Finalmente, otro escollo en la carrera de un trabajador virtual son loas ofertas engañosas y poco convenientes. Lamentablemente, existen todavía usuarios que publican ofertas buscando engañar a incautos para estafarlos, robarles sus datos personales o sencillamente hacerles perder el tiempo.
Para evitarlas, lo único que tienes que hacer es usar el sentido común. No apliques a ofertas que ofrezcan un pago exageradamente elevado a cambio del trabajo, ya que estas propuestas son anzuelos para atraer a usuarios inexpertos y engañarles.
A su vez, tampoco aceptes comunicarte con esos usuarios por fuera de Upwork o la plataforma que utilices. Normalmente, estos usuarios quieren sacarte del sistema seguro de las páginas para hacer sus malas prácticas y que no quede prueba de ello.
Y lo más importante: No desistas y sigue adelante con el trabajo virtual.
Aunque hayan épocas de hiatus o un menor ritmo de trabajo virtual; la clave para triunfar en este ámbito es ser persistente y buscar nuevas ofertas todos los días.
Tu esfuerzo y tiempo invertido serán recompensados si sigues todos estos consejos, ¡ya lo verás!
Muchas gracias por haber llegado al final del artículo. Te recomiendo leer otros posts del blog de la Academia de Trabajo Virtual para más información sobre cómo ganar dinero desde casa.
Si aún no tienes creado tu perfil en Upwork o Workana, puedes visitar nuestras guías prácticas para que crees tu cuenta en estas plataformas.
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¡Nos vemos en el próximo artículo!
