El trabajo remoto se ha vuelto cada vez más popular en estos últimos tiempos, ofreciendo un campo de trabajo muy amplio para ejercer diferentes oficios, ofrecer servicios y desempeñarse en diversas áreas.
Este crecimiento del trabajo virtual ha hecho que muchas personas hayan migrado de la modalidad presencial a este paradigma virtual, sobre todo por la flexibilidad horaria que ofrece y la posibilidad de ganar en divisas que no pierden su valor con el tiempo.
Y lo mejor de todo es que esta transición digital está al alcance de personas de todos los sectores, incluyendo esas áreas de trabajo más tradicionales como la atención al público, docencia o coberturas periodísticas.
Por ello, en este post hablaremos de cómo es esa transición de empleo presencial al trabajo remoto en la atención al cliente, diseño gráfico, redacción de contenidos y docencia.
Aplicaremos un criterio práctico enfocado en qué tan drásticos son los cambios en la rutina laboral y cómo esto puede afectar directamente tu día a día.
1. Transición digital en la atención al cliente.
Los trabajos presenciales más frecuentes en esta rama pueden ser los de vendedor de productos o asistente personal (secretaria).
Estos trabajos pueden extrapolarse fácilmente al argot digital dentro del oficio de Asistente Virtual, un cargo en el que el trabajador debe ayudar a su cliente o a la empresa a gestionar diversos procesos y hacer que todo funcione correctamente.
A su vez, los vendedores pueden transformarse en telemarketers o agentes de un Call Center, que se encargan de ofrecer productos y servicios por llamadas en internet.
Una modalidad mucho más cómoda para el trabajador.
La primera gran diferencia, lógicamente, es que no tendrás que ir a ningún sitio para trabajar. Toda tu jornada podrás realizarla sentado cómodamente en tu ordenador, con tus pausas para descansar e ir al baño sin ningún problema.
Tu principal función es estar al tanto de las peticiones de tu cliente y resolver todos los imprevistos que puedan surgir durante tu jornada de trabajo. Por supuesto, en internet te pagarán por cada hora trabajada y tu esfuerzo será verdaderamente valorado, nada de horas extra fantasmas o pizzas de recompensa.
Eso sí, estos trabajos en internet también suelen tener un horario extenso, similar al presencial. Sin embargo, existe la posibilidad de que tu empleador te permita elegir en qué momento del día quieres trabajar, por la mañana, por la tarde o por la noche.
Gracias a esta libertad, tendrás una mayor libertad para planificar tu día y tener más horas para tu tiempo de ocio o compartir con tu familia.
Ventajas del trabajo remoto en la atención al cliente.
- ✅Trabajas desde casa y sin tanta supervisión de tus jefes.
- ✅No tienes que gastar en transporte o comidas adicionales.
- ✅Mayor control de tu jornada con tiempos de descanso.
- ✅No tienes que estar de pie durante toda tu jornada.
- ✅En ocasiones, puedes elegir tu horario y compaginarlo con otras actividades.
2. Llegada al trabajo remoto de un profesor o docente.
El conocimiento se paga muy bien en internet, a diferencia de lo que ocurre con los maestros en varios países de Latinoamérica. Por ello, muchos profesores titulados han optado por la transición digital para obtener más ingresos.
Eso sí, la modalidad online tiene sus notables diferencias con la presencial, sobre todo en la cantidad de alumnos por sesión y su enfoque.
Clases individuales y más enfocadas en el alumno.
En lugar de ir a una institución por las mañanas o por las tardes, el profesor debe organizar su horario y asignar un espacio de tiempo a cada uno de sus alumnos para confeccionar su jornada.
Ahora, tu aula de clases será tu habitación o tu sala de estar, así que tendrás que tener tu propia pizarra pequeña o algún medio para dictar tus clases de forma efectiva.
Como ventaja, ahora no tendrás que ‘enfrentarte’ a cuarenta niños que hablan al mismo tiempo. Tu único objetivo será asegurarte de que ese alumno aprenda los conocimientos que necesita, de la forma más didáctica y más adaptada a él o ella.
Puntos clave del trabajo remoto en la docencia.
- ✅Tú mismo puedes organizar tu horario de trabajo y clases.
- ✅Clases individuales y más fáciles de dominar.
- ✅Sin gastos de transporte u órdenes superiores.
- ✅Puedes asignar tus tarifas y cobrar lo que mereces.
- ❌Tendrás que afiliarte a plataformas para buscar alumnos.
- ❌La demanda de alumnos es variable y puede bajar en épocas.
3. Transición al trabajo virtual de un diseñador gráfico o periodista.
Los periodistas y diseñadores, en el área presencial, suelen trabajar en agencias u oficinas que trabajan para marcas a base de encargos, pautas y campañas.
El día a día consiste en ir a una oficina y cumplir con todos los encargos, repartiendo las cargas con otros compañeros para coordinar todas las entregas.
Un redactor o diseñador freelance tiene mucha más libertad.
Aunque también hay agencias digitales en el trabajo virtual, lo normal es que un redactor de contenidos o un diseñador trabaje de forma independiente o como freelancer.
Plataformas como Upwork, Fiverr o Workana tienen un amplio campo de oportunidades y propuestas de clientes de todo el mundo.
En estos casos, el freelancer debe aplicar a las propuestas de los clientes y negociar los términos, tarifas y tiempos de entrega por su propia cuenta.
Ahora, en lugar de asistir a una oficina, el diseñador o redactor puede escribir sus artículos o diseñar sus ilustraciones en casa, a la hora que desee y cuando se sienta más productivo.
Eso sí, se mantiene el sentido de responsabilidad de cumplir con los plazos de entrega, pero la jornada es mucho más flexible, dándote espacio para hacer otras actividades además de trabajar.
Puntos clave del periodismo y diseño gráfico en el trabajo virtual.
- ✅Se puede trabajar de forma independiente.
- ✅El trabajador define sus tarifas y horarios de trabajo.
- ✅Puedes tratar directamente con el cliente, evadiendo comisiones molestas.
- ✅Te puedes especializar en el área que prefieras.
- ✅Acceso a clientes internacionales.
La transición digital tiene muchas ventajas en sectores tradicionales.
Más allá de las profesiones que se han citado en el artículo, otros oficios como el de médico, contador, administrador o gerente también tienen sus propias transiciones a lo digital, con beneficios similares y acceso a mejores prestaciones que las ofrecidas en un trabajo presencial promedio.
Por esto, desde la Academia de Trabajo Virtual recomendamos a los trabajadores, tengan o no estudios profesionales, intenten incursionar en el teletrabajo para expandir su productividad y tener más ventanas de ingresos.
Muchas gracias por haber llegado al final del artículo. Te recomiendo leer otros posts del blog de la Academia de Trabajo Virtual para más información sobre cómo ganar dinero desde casa.
No olvides seguirnos en nuestras cuentas de Instagram, Facebook y YouTube para enterarte de todas nuestras novedades, eventos y cursos gratuitos.
¡Nos vemos en el próximo artículo!
